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Cabinet de conseil ouvert sur les offres ci-après :
- Conseil : sécuriser les clients quand ils sont confrontés à 3 natures de changement
o S’adapter à une forte croissance / décroissance (pouvant aller sur l’ingénierie et la mise en place d’un projet de compétitivité comme un plan de sauvegarde de l’emploi, ou autres leviers juridiques)
o Accompagner le changement d’operating model impliquant des évolutions fortes de métiers
o Accompagner la mise en œuvre d’un changement
- Formation & coaching en management (middle et top) + leader
- Assessment de managers et d’équipes de gouvernance (post M&A par ex)
- Management de transition