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Expert en développement de la performance managériale et relationnelle.
Dans ce cadre, je propose du conseil, du coaching, de l’aide au recrutement, et de la formation pour les entreprises, les collectivités territoriales et les organismes de formation.
Ma valeur ajoutée est que je suis à même dans toutes mes interventions (conseil, recrutement, formation, coaching) de juxtaposer 2 éléments incontournables aujourd’hui pour qu’une entreprise performe sur le long terme, à savoir l’exigence, pour mettre les gens dans l’effort, et la bienveillance, qui les maintiendra dans cette logique de performance sur le long terme.